Eskimi se potrivea perfect cu interesul meu atât în lumea creativă, cât și în cea tehnologică.

01 Ce faci la Eskimi? Cum este o zi obișnuită?

În calitate de Head of Global Account Management, conduc o echipă minunată de 20 de Account Manageri din întreaga lume. Ajutăm marile branduri și agențiile media să planifice și să coordoneze canalul media programatic. 

De obicei, îmi încep ziua la ora 9 și primul lucru pe care îl fac este să-mi deschid e-mailurile, Slack și să răspund la toate problemele în curs. Între întâlnirile mele, îmi ajut echipa cu planificarea, strategia sau alte întrebări urgente. 

În general, sunt responsabil pentru conducerea și îmbunătățirea performanțelor și bunăstării echipei mele prin colaborarea cu alte echipe, optimizarea proceselor, precum și formarea și împărtășirea cunoștințelor mele.

‍

02 Care a fost principalul factor care v-a influențat să vă înscrieți pe Eskimi?

În momentul în care căutam noi oportunități de carieră, nu știam exact unde mă vedeam. 

Am o diplomă de licență în publicitate și marketing și un master în informatică. Două domenii foarte diferite. Am fost interesată de ambele lumi - cea creativă și cea tehnologică. 

Eskimi se potrivea exact cu asta. Rolul a fost foarte divers și a avut câte puțin din toate. Am simțit instantaneu că este potrivit pentru mine!

‍

03 Ce vă provoacă în rolul dumneavoastră? Ce vă place cel mai mult la acest rol?

Încă învăț și continui să învăț lucruri noi în fiecare zi. Cea mai mare provocare este să iau deciziile corecte în numele echipei și să mă asigur că echipa este mulțumită. 

Ceea ce îmi place cel mai mult este să îi ajut pe membrii echipei mele, să supraveghez dezvoltarea lor și să îi încurajez astfel încât să își atingă potențialul.

‍

04 Cum ați descrie cultura din Eskimi în trei cuvinte?

Flexibil, ambițios, colaborativ.

‍

05 Ce principii urmezi în viața ta? Te ajută și în munca ta?

Când am preluat această funcție, eram doar al patrulea Account Manager din echipă (acum avem 20). 

Am văzut toată creșterea și călătoria de până acum. Mi-a plăcut partea creativă, strategică și tehnică a rolului. Prin urmare, noi inițiative sau idei îmi veneau în mod natural în minte. 

Am contribuit la stabilirea de noi procese și fluxuri de lucru pentru echipă și mi-a plăcut întotdeauna această parte. Când a venit momentul să se numească un nou lider al echipei, cred că contribuția și proactivitatea mea din trecut au influențat această decizie.

‍

06 Ce ați sfătui pe cineva care își dorește o carieră similară cu a dumneavoastră? Vreun sfat pe care l-ai da fostului tău?

Această carieră și această industrie au un ritm foarte rapid și necesită o activitate multitasking profesională! 

Trebuie să fii creativ, să fii priceput în domeniul tehnologiei și să ai o minte analitică pentru a ocupa acest rol, însă lucrul cu mărci mari precum Coca-Cola, Visa și altele similare este în sine satisfăcător și îți oferă o experiență valoroasă. 

Sfatul meu ar fi să vă dezvoltați o stare de spirit de inițiativă și să vă amintiți că munca grea dă întotdeauna roade.