Fac tot ce trebuie făcut

01 Ce faci la Eskimi? Cum este o zi obișnuită?

Fac tot ce trebuie făcut! Într-o notă mai serioasă - fac tot ce trebuie făcut. În prezent, fac parte din echipa de bază, ceea ce înseamnă că pot fi alocat oriunde, acolo unde este prioritatea afacerii în acest moment. Este ocazional să-mi dea lucruri urgente de făcut. De cele mai multe ori, acele lucruri trebuiau făcute ieri. Pe scurt, scriu cod, vorbesc cu oamenii, îi ajut să rezolve probleme, îi sfătuiesc în ceea ce privește soluțiile tehnice, dau îndrumări, încerc să pun întrebări relevante. Împărțirea mea între cod și discuții fluctuează de la 30/70 la 80/20. Încă scriu cod (ceea ce îmi place). Este greu de explicat cum arată o zi tipică, pentru că cele mai multe dintre ele nu sunt atât de tipice, dar de obicei am un standup (întâlnire cu echipa în care împărtășim actualizări și planuri pentru ziua respectivă), alte câteva întâlniri (ad-hoc sau planificate) și ceva timp pentru a scrie cod.

‍

02 Care a fost principalul factor care v-a influențat să vă înscrieți pe Eskimi?

În perioada în care mă gândeam să mă alătur Eskimi , compania lucra la o rețea socială. Am fost intrigat de amploare (în termeni de servere, date, utilizatori) și eram nerăbdător să învăț despre scalare și proiecte mai mari, deoarece experiența mea anterioară era de a lucra la site-uri web pe care nu le folosea nimeni (ceea ce era foarte nasol, deoarece atunci când lucram la cod știam că cel mai probabil site-ul va avea 2 vizite/zi și era greu să văd clienți entuziasmați când știam cât de puțin vizitate sunt site-urile reprezentative). Mi-am propus să vin și să capăt experiență lucrând pe proiecte de anvergură masivă și iată-mă aici - încă învăț :-)

‍

03 Ce vă provoacă în rolul dumneavoastră? Ce vă place cel mai mult la acest rol?

Creștere: ne străduim mereu să facem mai mult și mai bine și este extrem de satisfăcător atunci când reușim acest lucru. Când am început DSP , aveam ca obiectiv să gestionăm 1000 de licitații de anunțuri pe secundă, ceea ce a fost un lucru important! Acum gestionăm o sarcină de sute de ori mai mare. Dimensiunea datelor - am avut o bază de date mare pe Eskimi Social, dar nimic apropiat de ceea ce avem acum. Am avut de învățat multe atunci când construiam rapid produsul care a evoluat în mai multe alte produse și, din punct de vedere tehnic, este o creștere uriașă: noi tehnologii, noi modalități de lucru cu tehnologiile existente, mai multe servere, mai multe licitații, mai mulți oameni, obiective mai mari, timp de procesare a licitațiilor mai rapid, eficientizarea lucrurilor (economii de costuri) - nu se oprește niciodată și nu se pare că o va face vreodată.

Incertitudine: Nu știu niciodată ce va aduce ziua (sau noaptea). Uneori, lucrurile se strică. Uneori se strică în timpul nopții. Uneori se strică în a cincea zi de petrecere. Uneori se strică în timp ce le reparăm. Apoi, agilitatea afacerilor: o idee nouă, strălucitoare și profitabilă poate ateriza oricând și vrem să o punem în aplicare. Decidem că avem nevoie de un nou centru de date sau decidem să îmbunătățim fluxul existent. Sau decidem altceva. Mi-a fost greu să explic ziua mea ocazională și asta pentru că nu este chiar atât de ocazională, deoarece lucrurile evoluează rapid - nu pot fi niciodată sigur că ziua mea va decurge conform planului.

Oportunitate: am început de la mic, am crescut și vom continua să facem acest lucru. S-au creat produse noi și sunt sigur că vom crea și mai multe. Sunt sigur că vom crește și mai mult, iar odată cu creșterea avem uneori probleme tehnice de rezolvat. Uneori ne putem pregăti, alteori creșterea ne prinde nepregătiți și atunci trebuie să ne adaptăm rapid pentru a asigura continuitatea activității. Există o mulțime de oportunități de a învăța și de a-și extinde cunoștințele.

Învățare: recent, împreună cu Vytas am făcut un podcast și a fost surprins de faptul că încă învăț. În domeniul informaticii, acest lucru nu se termină niciodată - apar noi tehnologii, apar noi moduri de lucru, trebuie să ne adaptăm pentru a supraviețui și a prospera. Am ocazia să învăț în fiecare zi și este fantastic! Până la urmă, noi suntem cei care adunăm cunoștințele și le putem folosi. Este ca și cum ai merge la sala de gimnastică, unde după fiecare sesiune de antrenament ieși puțin mai puternic - la fel și aici. În majoritatea zilelor, după ce te întorci de la serviciu, te întorci cu ceva nou pe care l-ai explorat și învățat - fie că este vorba de un algoritm, de o nouă tehnologie, de un eșec sau de rezolvarea cu succes a unei probleme cu un coleg de echipă.

‍

04 Cum ați descrie cultura din Eskimi în trei cuvinte?

Fă-o.

‍

05 Faci parte din Eskimi de 13 (!) ani - în ce fel a evoluat cariera ta în acest timp?

M-am alăturat Eskimi ca dezvoltator. Mi s-a dat un nou proiect la care să lucrez. L-am livrat, l-am avut timp de câteva săptămâni și am decis să renunțăm la el. Apoi am fost mutat să lucrez la Eskimi Social. A trebuit să învăț multe. La început a fost epuizant - erau atât de multe lucruri noi de învățat și atât de multe lucruri de făcut și a fost foarte dificil să livrez la termenele convenite. Chiar dacă m-am alăturat ca dezvoltator, poziția a fost foarte solicitantă, deoarece a trebuit să învăț să gestionez/configurez servere, să rezolv probleme de producție și chiar a trebuit să apăr serverele noastre de atacuri DDOS. Am continuat să lucrăm la Social timp de câțiva ani și, în cele din urmă, lucrurile au devenit destul de ușoare și mai puțin provocatoare. Mă gândeam la următorii pași când am fost desemnat să lucrez la o sarcină ciudată de achiziție de publicitate. După cercetările inițiale, am înțeles că tehnologia pe care o cunoșteam ca echipă nu era potrivită pentru sarcina respectivă, așa că am fost de acord să explorăm alte opțiuni. Apoi am învățat o nouă limbă și am aplicat-o pentru sarcina de achiziționare de publicitate, care s-a dovedit a fi DSP. Am avut mai multe titluri în timp ce lucram la DSP, dar cele mai multe lucruri care au evoluat au fost o grămadă de tehnologii și primele atingeri în ceea ce privește managementul oamenilor. Întotdeauna mi-am dorit să fiu cel mai bun dezvoltator, dar iată-mă - scriu cod, angajez oameni, vorbesc cu ei, mă uit la codul lor și lucrăm împreună la produs. Cu siguranță nu este așa cum îmi vedeam eu cariera, dar îmi place așa cum este.

‍

06 Ce vă pasionează până în prezent în ceea ce privește munca dumneavoastră?

Provocări. Echipa. Produs (atât partea tehnică, cât și oamenii).